金澳視點(diǎn)--2024年第15期
發(fā)布時(shí)間:
2024/04/14
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省委書記王蒙徽等省領(lǐng)導(dǎo)一行到金澳科技調(diào)研。

湖北理工學(xué)院黨委書記張方勝率隊(duì)來(lái)金澳科技參觀考察。

中石化湖南銷售公司領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)金澳科技參觀調(diào)研。

南京長(zhǎng)江油運(yùn)有限公司黨委書記、總經(jīng)理戴榮輝一行來(lái)金澳科技參觀考察。

金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生帶領(lǐng)金澳科技黨委副書記、工會(huì)主席黃容,黨員、綜合事務(wù)處處長(zhǎng)何小平,基建處處長(zhǎng)姜玉鼎、企業(yè)管理辦公室副主任陳新龍深入一線,查看了新建綜合樓、新銷售大樓、老倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)檢大樓、車間檢修現(xiàn)場(chǎng)、火車站、中控樓停車棚。

在新建綜合樓現(xiàn)場(chǎng),吳總裁實(shí)地細(xì)致查看,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)周邊儲(chǔ)罐、圍墻、原零瓶站儲(chǔ)罐的罐墩、防火堤拆除,閥井水管、消防栓移位等事宜給出具體整改措施。

在新銷售大樓現(xiàn)場(chǎng),吳總裁向裝修單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解施工方案,提出裝修指導(dǎo)意見(jiàn),要求施工保質(zhì)高效。

在現(xiàn)場(chǎng)巡視過(guò)程中,吳總裁對(duì)質(zhì)檢大樓人員工作情況、鐵路以北菜地管理、辦公樓積水處理及頂部脫落修復(fù)等細(xì)節(jié)問(wèn)題提出了詳細(xì)的整改意見(jiàn),他要求企業(yè)管理辦公室梳理問(wèn)題清單,協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門并督促加緊整改,不斷提升公司整體形象。

公司大修指揮部組織召開(kāi)檢修工作擴(kuò)大會(huì)議。金澳集團(tuán)執(zhí)行總裁吳讓生,金澳科技輪值總裁肖生強(qiáng),金澳科技副總裁舒方、楊巍,總裁助理劉應(yīng)龍、鄭經(jīng)友,各相關(guān)職能處室、二級(jí)公司負(fù)責(zé)人及車間管理人員,各施工單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,各施工單位介紹了大修技改總體工程完成進(jìn)度及需要協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題,各職能處室逐一進(jìn)行回復(fù)并給出相應(yīng)的解決措施,同時(shí)對(duì)大修技改施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度提出了具體要求。
會(huì)議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),異辛烷涼水塔填料安裝必須安排管理干部全程監(jiān)管,確保安全施工。對(duì)目前所有盲板安裝質(zhì)量要安排專業(yè)組進(jìn)行把關(guān),同時(shí)對(duì)監(jiān)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要加大排查工作面,明確整改時(shí)限、任務(wù)、措施和責(zé)任,切實(shí)消除各類問(wèn)題,確保大修技改安全和質(zhì)量。

公司副總裁舒方組織物資供應(yīng)公司全員召開(kāi)大修技改物資采購(gòu)供貨討論會(huì)。會(huì)上,物資供應(yīng)公司全員結(jié)合當(dāng)前大修技改物資到貨、領(lǐng)料情況,提出各自遇到的問(wèn)題。
舒副總裁對(duì)大修技改期間物資的采購(gòu)時(shí)效、供貨跟蹤、物資入庫(kù)發(fā)放等工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),她要求,物資供應(yīng)公司全員要高效、準(zhǔn)確地將物資跟蹤按時(shí)間回廠并發(fā)放至各單位,確保各項(xiàng)物資及時(shí)充足供應(yīng),為大修技改順利推進(jìn)提供物資保障。

設(shè)備機(jī)動(dòng)處組織召開(kāi)瀝青減壓塔熔覆焊接技術(shù)交流會(huì),邀請(qǐng)上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司塔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中國(guó)區(qū)經(jīng)理范雅春一行到公司與總裁助理鄭經(jīng)友,黨員、設(shè)備機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)鄭玉兵及相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流。
范雅春經(jīng)理一行現(xiàn)場(chǎng)了解瀝青減壓塔熔覆進(jìn)度與質(zhì)量,雙方針對(duì)焊接質(zhì)量進(jìn)行了討論,并對(duì)后期焊接工藝、質(zhì)量、進(jìn)度商定了管控措施和計(jì)劃,對(duì)工程總體質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。

公司黨委委員、總裁助理劉應(yīng)龍,黨委委員、安全環(huán)保處副處長(zhǎng)李仁彪,黨員、生產(chǎn)調(diào)度處處長(zhǎng)孫代勇,黨員、加氫車間主任朱明,工藝管理員楊政商討火炬管網(wǎng)優(yōu)化施工方案,并督促規(guī)范辦理作業(yè)票,確保安全措施落實(shí)落地。

公司黨委委員、安全環(huán)保處副處長(zhǎng)李仁彪,金達(dá)黨支部委員、副總經(jīng)理鄭濤,黨員、異辛烷車間副主任周永兵,副主任胡燁,操作員王春暉、馬云仲對(duì)新配熱媒水管線對(duì)接方案進(jìn)行優(yōu)化,并逐項(xiàng)檢查安全措施落實(shí)情況。

黨員、生產(chǎn)調(diào)度處處長(zhǎng)孫代勇,黨員、技術(shù)研發(fā)中心副處長(zhǎng)周冷月,生產(chǎn)調(diào)度處主任周伍軍,黨員、能源車間主任朱林波,管理員楊國(guó)平商討老區(qū)水管線優(yōu)化方案。

黨員、機(jī)修車間主任龍?jiān)评?,操作員江偉更換儲(chǔ)運(yùn)罐區(qū)中壓蒸汽管線導(dǎo)淋墊片。

電能處中級(jí)工程師張堃,電工車間副主任鄭致、電力調(diào)度周江及各班組員工在110kV變電站對(duì)芳構(gòu)化高壓電源進(jìn)線電纜進(jìn)行移位。

氣分車間副主任張小琴、安環(huán)管理員劉恒青與施工方進(jìn)行安全交底,確保氣分球罐區(qū)公共管網(wǎng)技改順利進(jìn)行。

氣分車間操作員吳豈銘對(duì)輕芳烴至新儲(chǔ)運(yùn)罐區(qū)管線進(jìn)行檢查置換,副主任王磊現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)護(hù)安全操作。

聚丙烯車間操作員鄧濤、王偉南、張潔、熊易康對(duì)管線進(jìn)行保溫棉拆除、安裝盲板隔離熱水罐,確保大修施工安全。

為加強(qiáng)中能新型化工高端材料項(xiàng)目開(kāi)工籌備組操作人員的業(yè)務(wù)能力,加深他們對(duì)異丁烷正構(gòu)裝置的工藝原理、技術(shù)參數(shù)、操作規(guī)程相關(guān)知識(shí)的了解,項(xiàng)目部特邀美國(guó)技術(shù)專家對(duì)輕烴聯(lián)合裝置相關(guān)人員進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)。會(huì)上,專家們?yōu)榇蠹抑v解了裝置相關(guān)知識(shí),并由國(guó)內(nèi)資深工程師即時(shí)翻譯,為大家提供專業(yè)的講解和指導(dǎo),解答學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題。本次培訓(xùn)將進(jìn)一步為中能新型化工高端材料項(xiàng)目順利開(kāi)工運(yùn)行提供技術(shù)保障。

公司組織新員工開(kāi)展公用工程循環(huán)水系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)。中級(jí)工程師劉生斌結(jié)合新員工實(shí)際情況從最簡(jiǎn)單的圖例開(kāi)始講解,逐步引入循環(huán)水運(yùn)用相關(guān)知識(shí)點(diǎn),他通過(guò)抽簽答題的方式了解學(xué)員對(duì)知識(shí)的掌握程度,并耐心為學(xué)員答疑解惑。課堂上大家積極互動(dòng)交流,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,每位新員工在本次培訓(xùn)中都有所收獲,為上崗工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

維修車間催化班主操吳一群帶領(lǐng)新員工更換改質(zhì)蠟油區(qū)柴油泵軸承機(jī)封,并詳細(xì)講解了更換軸承與機(jī)封的步驟和注意事項(xiàng),隨后指導(dǎo)新員工安裝軸承、機(jī)封。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和操作,新員工更快掌握了更換軸承和機(jī)封的技能,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)操中學(xué)到更多的維修知識(shí),提高技能水平。

為讓新員工盡快熟悉材料規(guī)格,加氫車間主操何書虎組織新員工對(duì)法蘭規(guī)格、墊片型號(hào)進(jìn)行學(xué)習(xí)和辨認(rèn)。他細(xì)致講解了各種法蘭的形狀、尺寸以及法蘭在工藝管道上的用途,并詳細(xì)介紹了不同類型墊片的特點(diǎn)和用途。通過(guò)一系列學(xué)習(xí),讓新員工對(duì)法蘭和墊片的規(guī)格、型號(hào)有了更加深入的了解與認(rèn)識(shí),提高了新員工的業(yè)務(wù)技能。
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